分类：教学管理 点击：711 次 发布：2023-01-14
且行且思，行稳致远；
群策群力，共话发展。
为进一步创新学校管理模式，提高教育教学水平、提升学生学业成就，加强集团校区间交流共进，2023年1月13日下午，365下注平台教育集团在南校区组织召开本学期期末干部培训之年级工作交流研讨会。集团三校区全体校级干部、教务处、政教处、团委、各年级管委会主任和副主任参加了此次研讨会。会议由南校区承办，副校长殷超英主持。
南校区执行校长王长喜在致辞中首先表达了对集团各校领导干部的热烈欢迎，回顾南校区三年来在新冠疫情考验下砥砺前行取得的累累硕果，他以“成长自觉、奋斗自觉、奉献自觉”以及坚韧不拔、永不服输的创业精神来形容南校区教职工攻坚克难、奋力拼搏的点点滴滴。他讲到，2022年之前是一曲壮丽的悲歌，2023年将是史诗般的起点，期待欢歌阙起，挥洒写意，愿大家怀揣勇气，披荆斩棘，书写365下注平台更辉煌的传奇。
2022年，集团三校区齐齐荣获“郑州市中小学创新先进单位”。这一荣誉的取得离不开各年级的团结协作、奋力拼搏。各校区各年级立足学情，守正创新，开展了卓有成效的年级管理工作。三校区各年级管委会主任分别就本学期教学、德育等工作开展经验交流与分享，同时对下学期的工作重点进行展望谋划。
本校七年级管委会主任卞京召从重视学生的养成教育、重视教师的团结协作、重视家校协作三个方面来总结回顾本学期的工作成就。提出养成教育是要贯穿整个七年级的，利用早晨会、晚总结、板报、班会等对学生进行表扬、鼓励，致力于使学生养成良好的学习习惯，为初中学习生涯奠定坚实的基础。
本校八年级管委会主任张现杰针对学生学习管理提出要在教育教学中把握三个层次的学生，通过培优突出尖子层，通过补弱狠抓中等层，关爱普通层，减小两极分化。在分层管理的同时，注重学生的心理建设，帮助学生缓解学习压力，树立信心，用实际行动诠释那颗热爱教育的赤诚之心，一如既往稳扎稳打地做好教育教学工作和学生管理工作。
本校九年级管委会主任韩珊以“准、稳”两个关键词总结教学管理经验，拓路而行，迎战中招。通过制订详细的网课管理制度，对于可能出现的教学问题提前预设和规划，将问题扼杀在萌芽状态。面对中招的紧迫感，从五个方面多管齐下：稳定收心；紧扣中招，积极备考；加强教研；做好体育实验考试准备；培优补弱。
南校区七年级管委会代理主任张源从“基于五育融合的学科活动、指向立德树人的表扬艺术、聚焦多维发展的教育合力、落实价值引领的文化建设”四个方面就本学期教学亮点进行总结，分享了她们以丰富多彩的课内外教育活动引领学生发展的工作经验。
南校区八年级管委会副主任申彦彦从三个方面分享了本年级的工作亮点。首先是分层教学，考虑到学生的学习差异性，年级组结合学情，从学科知识入手，分层备课、授课、分层作业、分层辅导，一定程度上满足了不同层次学生的学习需求；其次是开展学科特色活动，如语文组举办了硬笔书法作品征集活动、创意“昆虫名片”征集活动等；最后是以主题班会、主题晨会形式开展的德育活动，助力学生精神成长。
南校区九年级管委会副主任郜蕊以“用心、认真、较真、坚持”为工作原则，筑牢质量根基，笃定发展目标，狠抓学生行为规范，培养良好习惯；紧抓班级团队建设，落实全员导师制，加强对学生的个性化指导。提出在教学中，各学科备课组要做到四个“统一”：统一要求、统一备课、统一进度、统一考查。同时，在德育方面，要抓学风建设，强化道德品质教育；加强学生的拼搏意识和励志教育；重视学生心理健康教育。
兴华实验校区七年级管委会主任余萱分享了年级工作中以统一思想为先导，提出要打造有责任、有担当、有创新的班主任团队，打造专业的备课组团队，打造团结奋进、严肃活泼的班集体，同时注重德育的仪式感与育人温度，在班级建设中，以丰富多彩的花式作业设计、激励人心的奖励机制充分挖掘学生的内驱力。
兴华实验校区八年级管委会主任付娜从班主任工作入手，通过分享经验交流群常态来展示资源共享、师生互动的线上教学模式。年级组教师年级组老师各显神通齐抓教学，互相关心协作管理，从三个角度来加强学生的自主管理：科量化、日量化、周量化，形成班级制度；建立学习小组，细化责任。互相监督、互相鼓励；班会+家长会，及时反馈矫正和沟通。
兴华实验校区九年级管委会主任周俊杰通过复盘九年级班主任的“工作日常”，再现了一线班主任工作现状，从早读任务到总结复盘，日复一日，月复一月，历练的不仅是学生。他认为，“当教师无畏辛苦，教出了令自己满意的学生，就能遇见最好的自己。”凝结了师者的拳拳苦心。
在听取了各校区各年级管委会主任的分享后，与会教师以年级为单位进行交流研讨，各抒己见，畅所欲言，谈经验，提困惑，大家热情高涨，气氛融洽，在交流互动中碰撞思想火花。
交流研讨后，365下注平台教育集团校长孙岩梅以“高质量育人，高质量发展”为核心，用“聚焦”“思考”“支持”三个关键词对各校区下学期的教育教学工作指明方向，勉励集团全体干部要提升自己的专业水准、加强对学习的再认知、树立科学的质量观，用高质量的管理为学生、教师、教学提供高质量的服务。
全面谋划共绘蓝图，同心同力筑梦前行。本次会议使先进管理经验得到互通，优质教学资源实现共享，2023年郑州五十七中教育集团各校区将进一步团结协作、携手共进、求真务实、开拓进。迪纸逃萄У母咧柿糠⒄鼓木哿，勇毅前行！
